AFFICHAGE DU CAP SALARIAL SUR LE SITE
Ceci concerne uniquement les classes ayant un cap salarial.
Veuillez noter que le calcul des points de votre masse salariale se fait en fonction des cotes actuelles (saison en cours). Donc, lors d’une nouvelle saison, tant que la saison en cours n’est pas terminée, le décompte des points de votre masse salariale ne sera pas fait en fonction de votre alignement pour la prochaine saison car les cotes futures seront activées dans le système dès le lendemain de la fin des séries de la saison en cours. Avant que la nouvelle saison débute, vous allez devoir utiliser votre calculatrice malheureusement.
Lorsque vous faîtes votre alignement ou que vous allez voir une partie terminée, le site indique votre cap salarial et indique si l’alignement est illégal en affichant votre masse salariale suivi du cap salarial (24 > 23). Pour voir cette information, placer votre souris sur le texte ALIGNEMENT ILLÉGAL.
Voici la façon de comprendre les chiffres affichés.
Concernant le cap salarial permis dans votre classe, ce qui sera affiché ça sera toujours le chiffre du cap salarial selon le nombre de 9 joueurs + 1 gardien (10 joueurs total). Prenons l’exemple du 35+ INTER, le cap salarial est 17 pts à 6 joueurs + 1 gardien, et un joueur en plus ou en moins de 7 joueurs (6+1) vaut 2 pts. Ce qui donne un cap salarial à 10 joueurs (9+1) de 23 (17+2+2+2) points.
Concernant la masse salariale de votre équipe durant la partie, le système calcul le nombre de points de chaque joueur. Puis, selon le nombre de joueurs (incluant le gardien) participant à la rencontre, il ajoute X points (selon les règlements) par joueur en moins que le nombre maximum (9 joueurs + 1 gardien). Toujours avec l’exemple du 35+ Inter, si l’équipe joue à 7 joueurs + 1 gardien, supposons que le calcul des points des 8 joueurs présents est 20. Ensuite, le système va ajouter 2 points à la masse salariale par joueur en moins du maximum qui est 10, donc un ajout de 4 pts. Au total, la masse salariale de l’équipe vient de passer de 20 à 24 pts.
Ayant maintenant 24 pts de masse salariale lorsque que le cap salarial permis est 23 pts, vous êtes donc illégal.
